Вакансии

Профиль деятельности компании:
производство солнечных батарей

Требования к кандидату:
от 30 лет; высшее образование; уверенное владение английским языком; успешный опыт развития продаж сложного технологического оборудования - не менее 2-х лет – строго обязателен!!!; профессиональные знания в области торгового маркетинга и рекламы; креативность, педантичность, работоспособность, инновационный подход.

Характер выполняемой работы:
Управление и развитие продаж с «0» (продукт: солнечные батареи); выстраивание эффективных коммуникаций с новыми и существующими клиентами на территории России и СНГ; активное участие в формировании ассортиментной и ценовой политики компании; технический и экономический анализ клиентских запросов (оборудование, сроки поставки, ценообразование); разработка и проведение маркетинговых и рекламных мероприятий (выставки, конференции, СМИ), направленных на повышение узнаваемости бренда продаваемого/продвигаемого оборудования; организация технических семинаров для клиентов.

Компенсационный пакет: 150-170 000 руб., премии, ДМС, мобильная связь

Территориальный признак: Москва, район ст. м. \"Сухаревская\"

Контактная информация:
электронный адрес консультанта-куратора вакансии - aratsky@triza.ru (Александр Арацкий)

Профиль деятельности компании:
производство солнечных батарей

Требования к кандидату:
28-35 лет; высшее образование; свободное владение английским языком – строго обязательно!!!; весомый опыт закупок химического сырья и промышленного оборудования в производственных компаниях; опыт ВЭД; практический опыт организации договорной работы с иностранными и российскими поставщиками; аккуратность, ответственность, коммуникабельность.

Характер выполняемой работы:
Формирование заявок на поставку химического сырья (технические газы) и промышленного оборудования крупному производственному предприятию инновационных технологий (энергетика); активное взаимодействие с европейскими и российскими поставщиками; организация договорной работы; проведение тендеров на поставку; организация транспортировки груза через транспортно-экспедиторские компании; переводческая деятельность.

Компенсационный пакет: от 90 000 рублей, бонусы

Территориальный признак: Москва, район ст. м. \"Сухаревская\"

Контактная информация:
электронный адрес консультанта-куратора вакансии - Анастасия Хмельницкая (khmelnitskaya@triza.ru)

Профиль деятельности компании:
мебельное производство, оптово-розничные продажи, розничная сеть

Требования к кандидату:
30-43, высшее образование (желательно в области дизайна), дополнительное бизнес-образование является преимуществом; опыт аналогичной работы в крупных мебельных компаниях – не менее 3-х лет; профессиональное знание мебельного рынка, знание специфики рынка B2B и корпоративных продаж; наличие наработанных партнерских связей; опыт работы с VIP-клиентами, дизайнерами/архитекторами. Яркие коммуникативные способности, навыки ведения переговоров на высшем уровне, системный подход, бизнес-ориентированность.

Характер выполняемой работы:
Привлечение и ведение корпоративных клиентов компании (девелоперы, представители гостиничного и ресторанного бизнеса, государственные заказчики, архитекторы/дизайнеры, VIP-клиенты); ведение переговоров, заключение договоров; создание партнерских альянсов; подготовка и обоснование бизнес-плана, расчет экономических показателей; руководство проектами проектирования интерьеров «под ключ», контроль товародвижения; взаимодействие с производственной базой компании.

Компенсационный пакет: от 100 000 рублей, бонусная программа

Территориальный признак: Москва, район ст. м. \"Полежаевская\"

Контактная информация:
электронный адрес консультанта-куратора вакансии - khmelnitskaya@triza.ru (Анастасия Хмельницкая)

Профиль деятельности компании:
продажа канцтоваров и офисной оргтехники

Требования к кандидату:
24-35 лет, высшее техническое образование (электроника, радиотехника, электротехника); уверенное владение английским языком – строго обязательно!!!; работа в области закупок – от 3 лет; профессиональное знание рынка Источников Бесперебойного Питания (ИБП), Многофункциональных Печатающих Устройств (МПУ) и комплектующих к ним; яркие коммуникативные качества; аналитический склад ума.

Характер выполняемой работы:
Участие в формировании и осуществлении глобальной стратегии закупок ИБП, МПУ и комплектующих к ним (ЮВА, Европа); активное взаимодействие с вендорами и зарубежными представительствами IT компаний; аналитика и отслеживание товарных и ценовых изменений на профильном рынке (биржевые показатели); ценообразование; формирования товарно-материальных запасов компании (в т.ч. контроль оборачиваемости склада); организация и проведение маркетинговых мероприятий совместно с зарубежными и российскими партнерами (в т.ч. подготовка sales-тренингов по продукту).

Компенсационный пакет: 100-150 000 рублей

Территориальный признак: Москва, центр

Контактная информация:
электронный адрес консультанта-куратора вакансии - aratsky@triza.ru (Александр Арацкий)

Профиль деятельности компании:
производство и продажи автомобилей и запасных частей

Требования к кандидату:
высшее образование (техническое либо экономическое); опыт работы в отделе закупок производственных / строительных компаний – от 3-х лет; уверенное владение английским языком (разговорный, письменный); опыт взаимодействия с поставщиками строительных материалов / услуг; знание 1С и специальных программ (Tera и т.п.); высокая работоспособность, яркие навыки коммуникатора

Характер выполняемой работы:
Координация строительных проектов в плане закупочной деятельности; обеспечение поставок строительных и инжиниринговых материалов, услуг и оборудования; поиск потенциальных поставщиков, выбор поставщиков; подготовка контрактов; совместно с линейными отделами контроль поставок (сроки, качество)

Компенсационный пакет: от 65 000 рублей, привлекательный компенсационный пакет

Территориальный признак: Санкт-Петербург; район ст. м. \\\"Московская\\\"

Контактная информация:
электронный адрес консультанта-куратора вакансии - smetanin@triza.spb.ru (Илья Сметанин)

Профиль деятельности компании:
дистрибьюция электротехнической продукции

Требования к кандидату:
25-40 лет; высшее техническое образование; опыт работы в области прямых продаж - от 2-х лет; Практический опыт активных личных продаж. Знание рынка электротехнической продукции – желательно. Готовность к командировкам. Яркие коммуникативные навыки. Представительная внешность. Активность. Умение убеждать. Нацеленность на результат.

Характер выполняемой работы:
Активные прямые продажи электротехнической продукции. Поиск новых клиентов, удержание и развитие отношений с постоянными клиентами. Анализ и освоение новых рынков сбыта. Развитие собственной клиентской базы. Подготовка и проведение встреч и переговоров с клиентами. Подготовка и ведение договоров поставок.

Компенсационный пакет: 40 000 рублей +% с продаж, социальный пакет.

Территориальный признак: Москва, район ст. м. \"Шоссе Энтузиастов\"

Контактная информация:
электронный адрес консультанта-куратора вакансии - rozhdestvenskaya@triza.ru (Мария Рождественская)

Профиль деятельности компании:
производство, продажи (строительные, отделочные материалы)

Требования к кандидату:
мужчина 32-47 лет, высшее образование (техническое + экономическое), владение английским языком (желательно), опыт управления коммерческим отделом крупной производственно-торговой компании (строительные и отделочные материалы) - не менее 5-ти лет. Знание специфики продаж строительных материалов на рынке РФ и СНГ. Высокий уровень профессионализма, активная жизненная позиция, организаторские способности, готовность к ненормированному рабочему дню

Характер выполняемой работы:
Организация и контроль коммерческой деятельности Торгового дома крупной производственной компании (строительные и отделочные материалы). Стратегическое развитие всех направлений продаж (опт, розница, строительные и проектные организации). Развитие региональной дистрибуции, вывод продукции компании на строительный рынок стран СНГ. Разработка и внедрение мероприятий для реализации утвержденного акционерами плана продаж. Активное использование административного ресурса для обеспечения плановых показателей прибыльности компании.

Компенсационный пакет: 200 000 рублей, премия (совокупно – от 400 000 рублей)

Территориальный признак: Москва, район ст. м. \"Домодедовская\"

Контактная информация:
электронный адрес консультанта-куратора вакансии - zotova@triza.ru (Зотова Татьяна Григорьевна)

Профиль деятельности компании:
производство, продажи огнеупоров и ферросплавов

Требования к кандидату:
мужчина до 50-ти лет; высшее техническое/металлургическое образование; профессиональные знания специфики металлургического производства; уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD) коммуникабельность, ответственность.

Характер выполняемой работы:
Активное участие в подготовке и реализации проектов по проектированию и поставке огнеупорной продукции на металлургические комбинаты; проведение технологических испытаний поставляемого сырья; оказание всесторонней техническо-информационной поддержки клиенту; работа в региональных командировках (1-2 раза в месяц).

Компенсационный пакет: до 80 тыс. рублей., бонусы, оплата мобильной связи

Территориальный признак: Москва, район ст. м. \"Тульская\"

Контактная информация:
электронный адрес консультанта-куратора вакансии - aratsky@triza.ru (Александр Арацкий)

Профиль деятельности компании:
производство, продажи огнеупоров и ферросплавов

Требования к кандидату:
мужчина 25-45 лет; высшее техническое образование; успешный опыт продаж сырья или оборудования производственным предприятиям (машиностроение, металлургия, энергетика); приветствуется знание рынка производства металлургической продукции; активность, целеустремленность, ответственность; желание развиваться в сфере продаж сырья для металлургической отрасли; коммуникабельность, ответственность.

Характер выполняемой работы:
Поддержание и расширение клиентской базы компании – ПРОДАЖИ ОГНЕУПОРОВ, ФЕРРОСПЛАВОВ промышленным предприятиям, составление коммерческих предложений, ведение переговоров; информационная поддержка постоянных клиентов (изменения ассортимента/цен, первичные технические консультации); участие в рекламных кампаниях/выставках; ведение отчетности; региональные командировки (до 50% рабочего времени).

Компенсационный пакет: 50 000 рублей (net), бонусы, оплата мобильной связи

Территориальный признак: Москва, центр

Контактная информация:
электронный адрес консультанта-куратора вакансии - aratsky@triza.ru (Александр Арацкий)

Профиль деятельности компании:
manufacturing

Требования к кандидату:
30-50 y.o.; good knowledge of German and/or English and/or French; 10 years relevant experience at a mid to senior management level in a procurement environment. Perfect understanding of the whole purchasing process. International trading awareness – INCOTERMS. ERP knowledge. Strong analytical background, strategic thinking, high level of negotiation skills.

Характер выполняемой работы:
Strategic and operational management of the purchasing department. Initiating and carrying out purchase planning policy and procurement on behalf of the company. Provision of the effective interaction of the department with other departments within the company and throughout the group. Development and implementation of the supplier and product quality criteria. Maintaining of the effective liaison with the suppliers. High awareness of packaging and transport regulations, sanitary regulations on the transport of purchased materials. Negotiating and leading suppliers’ contracts. Analysis of the suppliers market. Taking responsibility for a complete set of business policies and procedures of the department.

Компенсационный пакет: from 180-200,000 rubles, compensation package

Территориальный признак: Moscow region

Контактная информация:
rozhdestvenskaya@triza.ru (Maria Rozhdestvenskaya - senior consultant)